Na noite de 14 de fevereiro, o SINDSEL realizou sua 1ª Assembleia Geral no Salão Social do Sindicato da Alimentação onde definiu a reivindicação de reajuste salarial de 12 % e vale alimentação para todos no valor de R$499, equivalente a 50% do salário mínimo.
De acordo com o analista Pio Romera, o reajuste geral de 12% atinge apenas 46,15% com Gastos de Pessoal, que não atinge nem mesmo o limite de alerta de responsabilidade fiscal que é de 48,60%.
A diretora do SINDSEL Nicinha Lopes disse que ” nossa direção combativa já conseguiu muito avanço, inclusive com nossas reivindicações já atingimos 47% dos Gastos com Pessoal em 2015. Mas isso aconteceu com muita luta e resistência da categoria”.
Dentre os itens da pauta de reivindicações constam: Reajuste real e valorização salarial, Vale Alimentação para todos, Tabela do Magistério, Redução de Jornada, Reenquadramento Auxiliar de Farmácia, Arrecadador de Pedágio para referência 9; Mudar nomenclatura dos motoristas de ambulância para condutor de Ambulância; Sugestão: pacto entre SINDSEL e PML que a devolução financeira da Câmara de 2019 seja utilizada para regularizar o pagamento da Licença Prêmio em atraso; Alterar a legislação do IPML para reverter ao genitor (a) quando os filhos (as) completam a maioridade, conforme Lei do R.Geral atual – Acordo Coletivo de 2012; Garantir o direito das abonadas dos trabalhadores (as) do serviço público, visto que a revisão do ESTATUTO está parada no Jurídico da PML desde 15/06/2015; Previsão Orçamentária para Revisão do Estatuto da GCM, entre outros itens. Em breve informaremos a pauta completa protocolada e oficializada na Prefeitura!
A Mesa de Negociação com a Prefeitura está marcada para o dia 12 de março onde será apresentada a proposta do sindicato.
Confira abaixo a Pauta Completa:
Pauta de reivindicações 2019
